| 仕事内容 | 提案のヒントは現場にあり現場を知る営業。 当社では代表・役員を始め、全員が現場作業の経験者。まずはあなたにも、派遣スタッフと一緒に現場でのお仕事をお願いします。ただし単なる数合わせではありません。目的はあくまでも、現場でのスタッフのフォローや、より安全・品質・効率の高い作業を目指した改善提案。また作業の流れや問題が起きやすい場面を知ることで、営業の際にも顧客の視点に立った、人材活用の提案ができるようになります。 効率的な営業活動 現場の経験期間については人それぞれ(2ヶ月〜数ヶ年)。例えば自分自身もアルバイトの経験があり、積極的に顧客ともやりとりができる方であれば、早い段階で営業活動にシフトしていただくことができます。実際の営業活動に関しては、細かいルールが決まっているわけではありません。上司と相談して、提案ができそうな業界・エリアに集中してアプローチ。効率的な営業活動を実施しています。 3ヶ月で賞金30万円を目指すユニークなGUI制度 当社のユニークな制度の一つがGUI制度こと"グレードアップインセンティブ制度"。3ヶ月間の期間の中で、例えば資格取得などの目標を決めて、その経過を社内ネットワークなどを通じて全社に共有。優秀者には、賞金30万円が贈られます。その他、物流技術管理士など、会社が全面バックアップする資格取得制度もあります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ◆ 学歴・経歴・前職不問! ◆ 未経験者大歓迎! 以下の内容、ひとつでも当てはまればエントリー! □ 資格取得などチャレンジしたいことがある方 □ 効率的な作業について考えることができる方 □ 派遣スタッフとして働いたことがある方 □ 年功序列のない会社で働きたい方 □ 他人を巻き込むことのできる方 □ チームで何かを成し遂げたい方 □ 叶えたい夢がある方 □ 成り上がりたい方 昇格のチャンスは年4回!がんばりは即反映しますよ 当社では各職階ごとに、単純な売り上げ数字だけでなく、周りの人間への影響力や発信力なども考慮した明確な目標が決められており、年4回の査定で昇格を決定。今までには、中途入社2年で取締役にまで昇格した先輩もいます。また各職階の給与額もオープンになっているため、それを目標に頑張ることもできますよ。 |
| 勤務地 | ≪入社後≫ ■愛知県内の当社取引先の現場にて勤務いただきます。 愛知県春日井市、愛知県名古屋市守山区、愛知県名古屋市港区等 現場の経験を積んでいただいた後は、本社勤務となります。 ■本社 愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル23F |
| 勤務時間 | ■9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間) もしくは、勤務配属先に準じます。 |
| 給与 | ■月給 200,000円〜 ※上記は入社時の最低保証額です。経験、能力等を考慮し、決定します。 努力が評価されやすい、オープンな社風が魅力です! 前年度入社した社員の方々も先輩方に近づけるよう、日々頑張っています! |
| 昇給・賞与 | ■昇給/役職昇格により、給与アップ。昇格チャンスは年4回。 ■賞与/年2回 |
| 諸手当 | ■通勤交通費 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■健康促進手当(非喫煙者) |
| 休日・休暇 | ■週休2日制(勤務地により曜日が異なります) ■夏期休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇(特別休暇) |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■各種慶弔制度 ■入園/就学祝い金 ■グレードアップインセンティヴ制度 ■社内提案制度 |
| 採用予定人数 | 10名 |
採用コスト、人件費の変動費化により、効率的な経営戦略を提案します。同時にコア業務へ経営資源を集中させることで、お客様の経営体質の強化を実現。組織形成を柔軟にサポートします。
企業のブランディング活動に即した企業ノベルティからプレミアムグッズ、オリジナル玩具まで、幅広いお客様のニーズに合わせ、企画提案からデザイン、生産管理、納品に至るまでお手伝いをしています。
日本全国で展開するアミューズメント施設に、エンタテインメントを発信します。地域に密着した多彩な形態の店づくりを推進し、戦略的な店舗展開を進めています。